为深入学习习近平总书记关于高校毕业生就业工作的指示批示精神，落实2024年就业工作的文件要求，提高护理学院毕业生高质量就业，根据学校部署要求， 4月8日，护理学院召开2024年就业工作推进会。护理学院副院长刘磊及全体辅导员参加会议。会议由就业秘书王伟主持。
会上，刘磊副院长传达了校招生就业处下发的相关文件通知要求，对学院2024届毕业生的就业形势、初次就业率收集的范围、工作目标、信息审核及录入的工作标准做了详细介绍。他表示，做好今年就业工作，一是要认真学习就业文件要求，提高政治站位，强化责任意识，落实工作担当，要站在让学校放心、让家长满意、让社会认可的高度，精准提供就业服务，扎实稳步落实学校的就业工作要求；二是要多措并举，全力促进毕业生高质量就业。做好升学指导、基层服务工作动员引导，通过校友资源和各信息平台挖掘优质岗位、访企拓岗促就业等方式，拓宽就业渠道，同步落实简历的制作、面试技巧等方面的培训，助力学生更快更好的就业；三要关注就业困难学生。对脱贫家庭、低保家庭、残疾等困难毕业生，建立“一对一”帮扶工作台账，深入分析就业困难原因，群策群力，精准施策，确保在就业的路上不让一个学生掉队。四是守住底线。建立就业数据报送责任制，坚决杜绝就业数据造假，切实保证就业数据的真实性、准确性，严格守住“四不准”“三不得”就业工作底线。
护理学院将以本次会议为契机，落实就业一把手责任制，以上级部门和学校的文件精神为指导，圆满完成2024届毕业生就业工作。（护理学院 王伟）
