山东协和学院 --- 人事处

人才引进

+MORE

快速链接

部门职能

主页 > 部门职能

人事处（组织统战部）副处（部）长岗位职责

人事处 2017-10-08 14:20:57 浏览3538次

    一、在处长领导下负责学校师资队伍建设工作。
    二、负责起草师资队伍建设规划。
    三、负责制订人才引进政策，组织、实施制订人才引进方案并组织实施。
    四、负责对教师队伍建设情况进行统计分析。
    五、负责新进教职工的岗前培训和高校教师资格认定工作。
    六、负责相关工作规章制度建设及落实。
    七、负责教师岗位设岗定编，负责组织制订教师引进计划，及时掌握教师空缺情况，根据工作需要调配或补充招聘计划。
    八、负责组织试讲、面试等选拔考察过程。负责应聘人员通知、接待、应聘材料审核、监督检查选拔考察过程。
    九、负责汇总面试、考察结果、办理录用报批手续。
    十、负责统计分析教师队伍情况，负责教学基本状态数据及高基报表等填报工作。
    十一、完成上级交办的其它工作。