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学校把暑期变为教职工“充电”期
宣传处 2018-07-22 14:26:03 浏览1763次
    7月22日下午,遥墙校区“协和会堂”里,教职工正在聆听校长盛振文作“干在实处、走在前列”的报告,这是学校组织的“2018年教职工培训班”的一个场景。学校领导和全校教职工全程参加培训。
    盛校长的报告,回顾了学校25年的创业发展奋斗史,诠释了习近平总书记“幸福都是奋斗出来的”论断的内涵,用亲身经历传授教学管理和成长经验,向教工描绘学校发展的宏伟愿景,号召大家奋斗拼搏为学校发展贡献力量。
    李宏征副书记在总结中指出,培训从7月8日开始,到7月22日结束,是近年来学校组织的时间最长、人员最集中、范围最广、层次最高的培训。培训有四个特点,一是各级高度重视。学校领导针对本科评建工作反映的问题,以提高教工素质为主题,专题研究,进行安排部署;各二级单位、部门科学安排工作,妥善处理工学矛盾;广大教职工克服家庭困难和炎热天气,积极参加,保持较高到课率。二是培训内容充实。培训请22人授课,有知名专家学者、有本校优秀教师、有学校领导、有业务负责人,内容涉及国际国内形势、高等教育改革发展、办学理念经验、教学科研项目申报、教学方法改革创新、现代信息技术利用,具有很强的前瞻性、针对性和实用性。三是学习态度端正。教职工上课认真听讲、做好笔记;讨论积极发言,畅谈认识体会;表现出积极投入的精神状态。四是组织较为严密。承担部门周密计划、尽心尽责、抓好实施;学校授课领导和教师,认真备课,言之有物,发人深思。讨论中,学校领导深入现场,机关部门和二级学院(部)混合编组,促进机关了解和服务教学科研。
    通过培训,教职工反映有三点收获。一是开阔了视野。提高了站位,了解了高等教育和教书育人更多知识,了解感受到新思想、新理念、新模式、新经验。二是受到了激励。专家学者高尚的职业道德、高超的职业能力、高产的职业成就,使教职工看到差距,引发对自己应当如何做的思考。三是提高了素养。培训是交流会、成果展,教工们从思想道德、专业知识、教学方法、信息技术运用等方面学到很多。
    培训结束后,每位教工将对培训情况进行反思总结、消化吸收,写出培训收获体会。各单位部门将组织讨论交流,按照职责提出落实培训成果的意见。全校以教学为中心,以学生为根本,进一步促进教学规范化、科研上层次、管理高效率,推进学校以本科教学为中心的各项工作取得新成果。
盛振文校长为全体教职工作报告
 李宏征副书记作培训总结
 2018暑期教职工培训现场
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