为规范教学行为，加强教学管理，稳定教学秩序，严肃教学纪律，减少并杜绝教学工作中各种事故的发生，依据中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》和上级有关规定，修订本办法。
        一、教学事故分类与分级
        教学事故依据教学、管理与服务等不同环节，分为课堂教学与实验实习指导（A）、考试与管理（B）、教学管理与服务（C）和教学保障（D）四类。
        根据教学事故性质和造成影响程度，分为三级：Ⅰ级为重大教学事故，Ⅱ级为较大教学事故，Ⅲ级为一般教学事故（详见附件1）。
        二、教学事故认定
        教学事故由责任人所在单位（部门）负责调查，教务处根据教学事故严重程度组织分级认定，认定权限如下：
        Ⅲ级教学事故由教务处负责认定。
        Ⅱ级教学事故由教务处、人事处及责任人所在单位（部门）负责人联席会议认定。
        Ⅰ级教学事由学校校长办公会认定。
        三、教学事故处理
        教学事故经认定后，应将认定情况、级别通知本人。其中，Ⅰ和Ⅱ级教学事故由所在单位（部门）负责人和教务处负责人告知责任人，Ⅲ级教学事故由所在单位（部门）负责人告知责任人。视事故级别和情形分别进行以下处理：
        （一）I级事故给予记过直至开除处分，并扣发岗位津贴500元。
        （二）Ⅱ级事故给予警告或记过处分,并扣发岗位津贴300元。
        （三）Ⅲ级事故视情节及影响程度给予所在单位（部门）内部通报批评、全校通报批评。
        （四）教学事故的责任人当年度考核时不得定为优秀等次。
        （五）对一学期出现两次及以上教学事故的责任人，逐次加重处分。
        四、认定材料归档
        所有教学事故材料统一由教务处归档备查，作为年度考核、职称评聘、岗位聘任的依据。
        五、申诉与复议
        当事人对处理决定有异议的，可以向教务处提出书面申诉意见。教务处将申诉意见提交院长办公会研究审定。复议结果由教务处负责通知当事人及其所在单位（部门）。
        六、附则
        （一）本办法中的教学活动包括人才培养方案列出的所有教学环节。
        （二）本办法适用于参与教学活动的所有相关人员。
        （三）本规定自公布之日起执行，由教务处负责解释。

附件：附件1.doc