日照实施“百人百岗大学生就业”扶持计划 | 2017-10-23 09:56:49 | 为深入推进“六大工程”实施，创新青年人才引进培养使用机制，搭建社区就业服务平台，扎实做好大学生灵活就业、自主创业工作，8月16日上午，东港区委组织部副部长、组织员办公室主任李守波，东港区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局局长王安国，市人力资源服务行业协会会长、日照杰出人力资源有限公司总经理肖增杰，分别到日照街道、陈疃镇就深入实施“人才就业平台基地建设工程”、推进社区就业服务站建设情况进行调研。
以东港区为试点，依托社区功能完善，实施“百人百岗大学生就业创业扶持计划”，规划建设100个“社区就业服务站”，先期建设11个乡镇“就业服务站”，在9月份投入运营;重点扶持100个大学生入股“社区就业服务站”，引导有创业就业需求的大学生就业创业，为经济社会发展提供重要人才支撑。
“社区就业服务站”建设是东港区深入实施“人才兴市”战略的实践行动，在市、区组织部门和人力资源服务保障部门的关心和指导下，由市人力资源服务行业协会灵活用工调度服务中心具体实施，日照杰出人力资源有限公司负责运营，突出服务就业这一核心，立足于“精准、便捷、高效”服务功能定位，为青年大学生提供“零风险”“零距离”就业扶持帮助。
“社区就业服务站”运营充分整合了政府、企业、市场三方信息，建立起企业需求、人才情况、提供服务等信息互通共享机制，是帮扶大学生就业创业的创新举措。
1、解决企业难题。
积极收集所属辖区内的求职信息并分类建立档案，为用人企业及时提供合适的劳动者，解决劳动密集型用人企业招人难的难题，保证用人企业岗位不断人、成本不增加，风险有人担。
2、维护劳动者权益。
积极为劳动者提供就业信息，劳动技能培训，维权和劳动纠纷调解，法律法规咨询，就业政策咨询、社保政策咨询等，保证劳动者收入有保证、权益有保障、安全有保护，切实提高劳动者的就业率，做好用人单位和劳动者之间的零距离“媒人”。
3、帮扶大学生就业创业。
积极扶持和引导大学生到基层就业和自主创业，进一步加大创业政策扶持力度，加强创业培训和指导服务，使大学生事业有前景，收入有保证，风险降为零，真正为政府解决就业问题排忧解难，为青年人才创新创业提供更广阔的平台。
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